企业价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业及其员工的价值取向。这些价值观通常由公司的创始人或高层管理层确定，并以一系列字词或短语的形式表达，如诚信、创新、优质服务、可持续发展、社会责任等。企业价值观不仅是企业文化的重要组成部分，而且通过指导员工行为和决策，确保企业在发展过程中与其所信奉的价值观保持一致。
企业价值观的特点包括：
共同性：
企业价值观是企业所有员工共同持有的，不是个别人所有的。
长期性：
企业价值观是长期积淀的结果，不是突然产生的。
选择性：
企业价值观反映了企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择。
内在性：
企业价值观是企业日常经营与管理行为的内在依据。
导向性：
企业价值观指导着企业的行为和决策，反映企业的行为和员工行为的价值取向。
企业价值观的重要性体现在：
凝聚员工思想，使员工行为朝着一个方向努力。
反映企业的行为和员工行为的价值取向。
支撑企业的长期成功和可持续发展。
企业价值观是企业文化的核心，对于企业的成功和长远发展起着至关重要的作用
