职工福利费税前扣除的标准主要依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条的规定，具体如下：
扣除限额：
企业发生的职工福利费支出，在不超过工资薪金总额14%的部分，是 准予扣除的。
福利内容：
职工福利费包括的具体内容未在摘录中详细列出，但通常包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
注意事项：
不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。
综上所述，企业在计算职工福利费税前扣除时，应确保相关支出不超过工资薪金总额的14%，并且要符合相关法规对职工福利费内容的规定。
