三级主任科员的工资标准存在一定的差异，具体数额取决于所在地区和单位。以下是一些具体案例和综合信息：
某市直单位三级主任科员
每月工资到手约7000元，扣除五险一金后，实际到手约5400元。
双边住房公积金每月约2500元。
年综合收入约14.4万元，包括工资、补贴和绩效等。
江西省九江市某市直单位三级主任科员
每月工资到手约10000元，包含工资、补贴和绩效等。
双边公积金每月约3200元。
年终绩效考核优秀可获得18000元奖励，应休未休补助约5500元，年底13薪约2500元，出差补贴约2000元。
工会福利每年约1000元，一年到手工资约19万元，总收入约18.74万元。
某网友
每个月基本工资7800元，公积金双边共1900元，交通补贴600元，取暖费2000元，两节福利2000元，十三薪3000元，年奖金约1万元。
年收入总计约14.06万元。
另一网友
每月工资到手约9800元，扣除五险一金后实际到手约7800元。
双边公积金每月共缴纳2200元。
年综合收入约27万元，包括工资、公积金、目标绩效考核奖励、年终奖金和应休未休补贴等。
建议
地区差异：工资标准受地区经济水平和单位性质影响较大，建议参考所在地区的公务员薪酬标准。
福利待遇：除了基本工资和公积金外，还需关注其他福利待遇，如出差补贴、节日礼品、年终奖金等。
职业发展：三级主任科员是晋升副科的重要职位，需关注晋升前景和相关政策。
这些信息提供了一个大致的参考范围，具体工资标准还需根据个人所在地区和单位的实际情况进行确认。
