考察材料主要包括以下内容：
拟聘人员的自然情况
姓名
性别
籍贯
政治面貌
毕业学校及学历
现任职情况
拟聘人员的任职经历
行政职务任职经历
专业技术工作任职经历
拟聘人员的背景情况
主要社会关系
个人政治表现情况
考察结论
是否符合拟聘任条件
此外，考察材料还可能包括以下方面：
德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
思想倾向、政治表现和贯彻党的路线、方针、政策的情况
学识水平、工作能力和主要特长
事业心、责任感、工作作风、敬业精神和工作实绩
思想作风、道德品质、组织纪律观念、民主作风、廉洁自律等情况
主要缺点和不足
具体、准确地反映干部的主要缺点和不足，避免模棱两可的描述
民主推荐、民主测评情况
民主推荐的结果和考察谈话推荐情况
其他相关材料
审核干部人事档案
查核个人有关事项报告
听取纪检监察机构意见
核查信访举报等情况的结论
这些内容旨在全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，为招聘决策提供依据。
