工会的四大职能包括：
维护职能：
维护职工合法权益和民主权利，包括劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权利和社会权利等。工会通过源头参与劳动立法和政策制定、监督企业劳动合同和劳动条件、提供法律援助等方式来维护职工权益。
建设职能：
动员和组织职工积极参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，促进社会生产力的发展。工会通过开展劳动竞赛、技术革新、班组建设等活动，吸引和组织职工参与经济建设。
参与职能：
代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企事业单位的民主管理。工会通过参与企业决策、集体协商、劳动争议调解等方式，发挥职工参政议政作用。
教育职能：
帮助职工不断提高思想道德素质和科学文明素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会通过开展思想政治教育活动、职业技能培训等方式，提高职工的整体素质。
这些职能体现了工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，在维护职工权益、推动社会经济发展和提高职工素质方面的作用。
