年休假的工龄计算遵循以下规则：
1. 累计工作已满1年不满10年的职工，年休假天数为5天。
2. 累计工作已满10年不满20年的职工，年休假天数为10天。
3. 累计工作已满20年的职工，年休假天数为15天。
4. 年休假的工龄按照职工累计工作年限确定。
5. 年休假期间，职工的工龄连续计算，不受休假影响。
6. 国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
请注意，这些规定是根据《中华人民共和国劳动法》和相关条例来确定的。
年休假的工龄计算遵循以下规则：
1. 累计工作已满1年不满10年的职工，年休假天数为5天。
2. 累计工作已满10年不满20年的职工，年休假天数为10天。
3. 累计工作已满20年的职工，年休假天数为15天。
4. 年休假的工龄按照职工累计工作年限确定。
5. 年休假期间，职工的工龄连续计算，不受休假影响。
6. 国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
请注意，这些规定是根据《中华人民共和国劳动法》和相关条例来确定的。
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