上一年度职工月平均工资的计算方法如下：
计算公式
上一年度月平均工资 = 上一年工资总额 ÷ 12个月。
工资总额组成
工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。
特殊情况处理
如果某个员工在上一年度中只有部分时间工作（例如，6月15日入职），则其月平均工资应为该员工在这段时间内的应发工资总额除以实际工作月数（例如，6月至12月共6.5个月）。
如果无法计算某个员工的上一年度月平均工资，可以参照全市职工上一年度月平均工资作为缴费基数。
平均工资与缴费基数的关系
平均工资是一项反映工资总体水平的指标，而月平均工资则是指职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
在社会保险缴费中，上一年度月平均工资通常作为缴纳社会保险的基数，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
通过以上步骤和公式，可以较为准确地计算出上一年度职工月平均工资，为职工缴纳社会保险和计算相关待遇提供依据。
