截至2024年，关于职工教育经费的新规定如下：
职工教育经费的税前扣除比例
根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号），企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的使用范围
包括上岗和转岗教育、各类岗位适应性教育、岗位教育、职业技术等级教育、高技能人才教育、专业技术人员继续教育等。
职工教育经费的分配和使用
企业需严格按照规定足额提取和使用职工教育经费，并确保其中60%以上的经费专项用于一线职工的教育培训。同时，企业可以使用这笔经费建立职业学校（含技工院校）。
职工教育经费的扣除原则
职工教育经费的税前扣除必须基于实际发生的原则，即企业当年提取并且实际使用了的才可在税前扣除，仅仅计提但未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。
这些规定为企业提供了明确的指导，以确保职工教育经费的合理使用和税务合规。建议企业按照最新规定，足额提取职工教育经费，并合理分配到各个培训项目中，同时注意保留相关凭证和记录，以应对税务审计。
