对党委班子的意见和建议可以总结如下：
成绩方面
领导班子在廉洁自律方面表现突出，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
领导班子具有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度，体现了集体力量。
领导班子思路清晰，战略发展明确，敬业心、责任心强。
主要问题及建议
领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
不能从表面上学习“群众路线教育”，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际，把实际工作和群众路线教育结合起来。
班子成员之间沟通少，相互进行批评指正的少，建议班子成员多加沟通，遇到问题相互商量着解决，对于棘手的问题拿出具体的解决方案，大家一致讨论去把问题解决。
班子队伍建设的力量缺乏，建议向上级申请具有管理经验的人员加入到班子中间，增加管理层的力量。
领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛，领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
多开展活动，加强党员间的交流和了解。
对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
在决策过程中，有时过于依赖个人经验，建议多听取其他成员的意见。
党委工作有时过于繁忙，导致对基层调研不够深入，建议增加下基层的次数。
这些意见和建议旨在加强党委班子的建设，提升领导班子的整体素质和工作效率，更好地服务于人民群众和党的事业。
