副厅级以上退休待遇通常包括以下几个方面：
基本养老金：
副厅级干部的基本养老金标准是按照其在职时的工资和职位等级确定的。具体数额会根据个人在职期间的工龄和工资水平计算得出。
退休金：
退休金是根据个人在职期间的工龄和工资水平计算得出的。这一部分收入也是副厅级退休后的重要收入来源。
离退休费：
根据个人在职期间的工龄和职务等级确定的一次性补贴。副厅级领导的离退休费是其退休待遇的一部分。
医疗保险：
副厅级干部在退休后享有很好的医疗保险待遇，报销比例大，甚至可能完全报销。此外，他们还可以享受其他与医疗相关的优惠措施。
住房补贴：
副厅级干部退休后还会获得住房补贴，具体金额会根据个人情况和所在地区的政策而定。
其他福利待遇：
副厅级干部退休后还可能享有一些其他福利待遇，例如用车补贴、生活补贴等。这些待遇的具体内容和标准因地区和部门而异。
综合以上信息，副厅级以上领导的退休待遇相对较高，涵盖了基本养老金、退休金、离退休费、医疗保险、住房补贴以及其他福利待遇。具体的待遇标准会因个人的在职工资、工龄、职务等级以及所在地区的政策而有所不同。
建议：对于副厅级干部而言，退休后的待遇较为优厚，国家为他们提供了全面的生活和健康保障。同时，鼓励他们发挥个人专长，参与社会发展。
