职称评定流程通常包括以下几个步骤：
确定申报条件
确认个人学历、专业、工作年限、业绩、社保等是否满足申报条件。
准备材料
收集整理所需的申报材料，如个人简历、工作证明、业绩材料、学历证明、职称证书、学术论文、科研成果等。
对于中高级职称，可能需要提前发表相关论文或专利。
提交申报
关注官方发布的职称评审信息，并在规定时间内通过人才一体化综合服务平台或官方网站提交申报材料。
单位审核推荐
人力资源部门对个人提交的申报材料进行审核，并进行单位评前公示（不少于5个工作日）。
推荐材料至评委会办公室进行审核。
评委会评审
评委会办公室在规定时间内完成评前审核，通过后进入网上支付环节。
申请人需在规定时间内支付职称评审费。
评委会办公室组织评审。
评后公示
评委会办公室和申报时所在单位均进行评后公示，不少于5个工作日。
人社部门审核确认
公示无异议后，评委会办公室将名单报送人社部门进行审核确认。
职称证书、评审表发放
人社部门审核通过后，发放职称证书，评委会办公室发放职称评审表。
请注意，具体流程可能因地区、行业和单位的不同而有所差异。建议关注当地人社局或相关部门发布的最新职称评审政策和指南
