职校新人培训内容通常包括以下几个方面：
学校简介
学校历史与发展
学校特色与优势
办学经验与声誉
入学须知
入学流程与要求
学习生活指南
规章制度与行为准则
专业课程与技能培训
相关行业的基本概念和原理
实验操作和操作技巧
案例分析与模拟训练
实习和实训机会
职业素养和职业道德培养
沟通、团队合作和领导能力
创新意识和问题解决能力
职业规划和就业指导
就业指导
简历准备和面试技巧
与行业企业建立合作关系
提供就业机会
其他培训内容
公司发展史与企业文化
组织架构与部门职能
人事规章制度
产品知识
素质拓展训练
培训程序可能包括由职校与用人单位共同培训、共同考核，或由具体用人单位负责培训。培训结束后，通常会有对新员工表现的评估，并提供反馈和改进建议。
以上内容可根据实际情况进行调整，以满足职校新人的具体需求
