职校集体约谈的内容通常包括以下几个方面：
遵守党的纪律和学院决议
审查领导干部是否遵守党的纪律，以及是否贯彻执行学院党委的决议和决定。
党风廉政建设
评估领导干部在党风廉政建设责任制方面的执行情况。
廉洁自律
检查领导干部是否遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律规定。
信访反映和问题处理
讨论有信访反映的轻微违纪行为，以及领导干部对问题的解释、说明或整改情况。
群众观念和服务态度
审查领导干部是否忽视群众意见，对师生反映的问题处理不当，导致矛盾激化或负面影响。
师德师风
讨论是否存在师德师风问题，如一般性违反师德的行为。
其他需要约谈的事项
包括但不限于工作约谈、警示约谈和诫勉约谈，针对作风纪律建设、教育教学质量和安全管理等方面的问题。
集体约谈旨在加强党风廉政建设，提高领导干部的纪律意识，规范个人行为，确保教育教学和校园安全管理等方面的规范运作。
