机关办公室的工作职责主要包括以下几个方面：
组织协调与日常事务管理
负责局机关日常工作的组织协调，包括各类信息的上传下达，来文来电的收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。
组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。
文件处理与文书工作
负责草拟全局工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料，并审核把关局内各股室、所属各单位以局名义、局办名义上报、下发的文字材料。
认真做好公文的收发、登记、分办、催办、立卷、归档等工作，确保公文处理及时、准确、安全。
会议组织与协调
负责机关各类会议的筹备、组织、记录和纪要起草工作，精心安排会议议程、场地布置、设备调试等环节，确保会议顺利进行。
协调会议参加人员的时间和行程，及时通知并提醒参会人员，提高会议的出席率和效率。
后勤管理与服务
管理机关办公用房、办公用品、设备设施等物资，做好采购、分配、维护和报废工作，合理安排办公资源，满足机关工作需要。
负责机关食堂、车辆、安保等后勤服务的监督和管理，提高服务质量和水平。
人事与劳资管理
负责局机关和直属单位干部的人事和劳动工资管理工作，包括录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。
组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。
政务监督与新闻宣传
负责民政系统政务监督、表彰、新闻宣传和目标管理工作。
参与政务功能，协助领导者制定和实施决策，收集整理提供各种信息和资料，掌握和研究有关工作的方针、政策，提供各种决策的方案和建议。
信访与行政复议
负责局机关信访接待工作、行政复议。
其他事务
协助局领导处理政务和机关日常工作，协调相关部门或人员组织召开各种会议，做好会议记录，并对会议形成的结果抓好落实和督查。
负责局机关和直属单位职工的学习和培训，准备学习材料，做好会议记录和考勤。
负责局机关水电暖维护、美化、基建、安保等后勤保障工作。
以上是机关办公室的主要工作职责，具体工作内容可能会根据实际需求和机构设置有所调整。
