关于事业单位取消编制的问题，目前的信息表明：
人社部明确表态：
编制不会取消。人社部在回应中明确表示，关于事业单位编制将逐步取消的说法不存在。事业单位作为我国公共服务体系的重要组成部分，在教育、医疗、科研等领域发挥着不可替代的作用。取消事业单位编制不符合我国的国情和发展需要。
改革方向：
优化而非取消。当前事业单位改革的主要方向是明确功能定位、完善管理制度和创新运行机制，旨在优化事业单位的管理和运行，而非取消编制。
分类改革：
事业单位被分类为承担行政职能、从事生产经营活动以及从事公益服务三类。对于承担行政职能的事业单位，可能会通过过渡考试转为公务员身份；从事生产经营活动的事业单位将逐步转变为企业；从事公益服务的事业单位将继续保留事业单位编制。
具体实施：
部分地区已经决定取消在职员工的编制身份，改为聘任者合同工，以提高工作效率和防止员工消极怠工。但总体上，事业单位的编制仍然会存在，只是会经历一定程度的改革，包括减少编制总量和压缩部分单位的事业编制。
综上所述，虽然存在关于取消事业单位编制的讨论和尝试，但根据目前的信息， 事业单位的编制并不会全面取消。改革的主要目的是优化资源配置、提高服务效率，并通过分类改革、明确功能定位等措施来实现这一目标。对于不同类型的事业单位，改革的具体路径和措施也有所不同。
