团队协作能力是指 在团队环境中，个人通过与其他成员的协调、合作，以实现团队目标的能力。以下是一些描述团队协作能力的关键点：
沟通能力：
有效的沟通是团队协作的基础。能够清晰地表达自己的想法，同时倾听并理解他人的观点，是建立良好团队关系的关键。
协调能力：
在团队中，需要能够协调不同成员的工作，确保任务能够顺利进行，同时处理团队中可能出现的冲突。
团队精神：
具有强烈的团队意识，愿意为团队目标努力，与团队成员互相支持和帮助。
适应能力：
能够快速适应新的团队环境和角色，接受新的挑战和任务。
解决问题的能力：
在团队中遇到问题时，能够有效地提出解决方案，并与团队成员共同实施。
领导能力：
如果具备领导角色，应能够带领团队，激发团队成员的创造力和积极性，同时确保团队目标的实现。
责任心：
对团队分配的任务认真负责，能够承担工作压力，确保任务按时完成。
个人能力：
除了团队协作能力外，个人应具备必要的专业技能和知识，以便在团队中发挥最大的作用。
包容性：
在团队中，应能够包容不同背景和个性的成员，尊重并理解他人的观点与处境。
资源共享：
在团队中，能够有效地共享资源和信息，以提高团队的整体效率和效果。
通过以上这些方面来描述团队协作能力，可以更全面地展示个人在团队中的价值和贡献。在撰写自我评价或他人评价时，可以根据这些关键点来具体阐述自己的团队协作能力。
