截至2024年，北京市的退休政策主要包括以下几个方面：
法定退休年龄
男性年满60周岁。
女性干部（管理技术岗位）年满55周岁。
女性工人（生产操作岗位）年满50周岁。
女性灵活就业人员年满55周岁。
个体户和灵活就业人员，女性年满55岁，男性年满60岁。
提前退休条件
因病或非因公致残：男性50周岁，女性45周岁。
特殊工种：男性55周岁，女性45周岁。
灵活就业人员：男性60周岁，女性50周岁，且累计缴费年限满15年。
社保账户要求
非京籍人士在北京退休需建立基本养老保险“一般账户”，即在男性50周岁前、女性40周岁前在北京参保。
社保账户为“临时户”的无法在北京办理退休。
缴费年限要求
在北京缴纳基本养老保险满10年，外地需满5年，累计缴费年限满15年。
医疗保险需缴满20年（女性）和25年（男性），未达到规定年限的可一次性补足。
退休手续与养老金领取
退休金一般是当月的工资发放日发放。
养老金领取方式包括一次性领取和按月领取，需分别提前申请。
退休后，如果未达到退休年龄但社保缴纳满15年，可以办理退休手续后按月领取养老金直至去世。
延迟退休政策
从2025年1月1日起，男性法定退休年龄逐步延迟至63周岁，女性逐步延迟至58周岁。
职工达到领取养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年。
从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限逐步提高至20年。
建议：
非京籍人士应尽早在北京建立基本养老保险“一般账户”，并确保在北京缴纳社保满10年且累计缴费年限满15年，以便在北京办理退休。
考虑延迟退休政策，合理安排退休时间，确保在达到法定退休年龄前达到最低缴费年限。
