关于工资保证金的数额，有以下几种规定：
按工程施工合同额（或年度合同额）2%的比例存储，单个项目存储金额上限为1000万元 。针对保障农民工权益的企业建设项目，农民工工资保证金标准根据工程总价款而定
100万以内按5%缴纳
100万至200万按4%缴纳
200万至500万按3%缴纳
超过500万则按2%缴纳。
特殊情况可根据特别规定调整，例如存储主体在全省范围内已承建的工程项目因拖欠工资被行政处理处罚的，其新增工程项目存储比例提高至3%。
因此，工资保证金的数额主要依据工程施工合同额或年度合同额来确定，具体比例和上限如下：
一般情况下，按合同额的2%存储，上限为1000万元。
针对特定情况，如拖欠工资被处罚或纳入失信惩戒名单，存储比例可提高至3%或4%，且无上限规定。
建议根据具体项目的工程价款和实际情况，参照上述规定来确定工资保证金的数额，以确保合规并保障农民工的权益。
