2021年关于孕期产检假的规定如下：
产检假时长
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认、申请生育指标以及生产培训等。
怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
怀孕第8个月，每月可享受2天假期。
怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
产检假计算
产检假应计入劳动时间，单位不得将其视为病假、事假、产假或旷工。
其他规定
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动。
这些规定旨在保障孕妇的身体健康和合法权益，确保她们能够按时进行必要的产检。建议用人单位和孕妇都严格遵守这些规定，以确保孕妇的权益得到充分保障。
