工作维度是指从多个角度、多个层面来全面分析和理解工作的过程。它包括工作的具体任务、职责、涉及的各种因素、环境和条件。工作维度的理解有助于我们更全面地了解工作的性质、特点以及潜在的问题。
工作维度可以从以下几个角度进行分类：
时间维度：
涉及工作的时间安排、时间分配以及时间效率等方面。
目标和任务维度：
确定工作的核心目标和任务，以及相关的具体细节和步骤。
专业度维度：
指进入某个工作领域所需要的门槛高低以及专业性的强弱程度。
通用度维度：
反映一个人在不同岗位都会涉及的共同工作内容，如开会、总结、出差、发邮件等。
流程维度：
包括公司内部规范化的要求，如请假、审批、报销等。
辅助工作维度：
如职场关系、个人学习能力等，这些因素也会影响工作表现和发展。
通过分析这些工作维度，可以更好地管理和提高工作效率，并作出更准确的判断和决策
