根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，节假日加班工资的规定如下：
法定节假日加班工资
法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%作为加班工资。
法定节假日本身是带薪假期，即使劳动者在休息日加班，用人单位也应支付300%的加班工资。
休息日加班工资
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%作为加班工资。
加班工资计算方式
加班工资的计算通常基于劳动者的月工资收入，除以月计薪天数（21.75天），再乘以加班天数和相应的加班工资倍数。
法律依据
《劳动法》第四十四条明确规定了加班工资的标准。
《全国年节及纪念日放假办法》规定了全体公民放假的节日。
请注意，以上信息基于最新的法律法规，具体实施可能因地区和具体情况而异。
