劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体的天数要看各省、自治区、直辖市的实际规定，这些规定一般都见于各地的计划生育条例中。
最短陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。例如：
天津、山东的陪产假最短，为7天。
上海的陪产假为10天。
北京、河北、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假均为15天。
湖南、四川的陪产假为20天。
内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。
河南、甘肃、云南的男性陪产假时间最长，均为30天。
此外，一些省份对陪产假的具体天数还有更详细的规定，例如：
广东省规定男方享受十五日的陪产假。
浙江省规定男性员工享有护理假不少于十五天。
北京市规定男性员工享有十五日的陪产假。
湖北省规定男性员工享有十五日的护理假。
江苏省规定男性员工享有护理假不少于十五天。
湖南省规定男性员工享有护理假二十天。
四川省规定男性员工享有护理假二十天。
上海市规定男性员工享有陪产假十天。
建议您根据自己所在的具体省份或直辖市，查阅当地的计划生育条例，以获取最准确的陪产假天数规定。
