职业病防治工作的方针是坚持“预防为主、防治结合”的原则。这意味着在职业病防治工作中，应着重于预防职业病的发生，同时结合治疗和康复措施，以全面保障劳动者的健康和安全。
用人单位在职业病防治方面的主要职责包括：
1. 设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
2. 制定职业病防治计划和实施方案；
3. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
4. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
5. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
6. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
职业病的诊断一般由卫生行政部门授权的、具有一定专门条件的单位进行。
劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，被定义为职业病。
防治职业病的措施包括工艺控制、工程控制、个人防护和体检监测等综合措施。
职业病防治工作应依法管理，企业应遵守相关法律法规，保障劳动者合法权益，并对违反法规的行为进行惩处。
