当前事业单位提前退休的最新政策主要包括以下几点：
工作年限
工作人员工作年限满30年，或男性年满55周岁、女性年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作的，可以提前退休。
男性年满50周岁、女性年满45周岁，工作年限满10年，因病完全丧失工作能力的，也可以提前退休。
从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）的人员，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，可以提前退休。
自愿申请
工作人员需自愿申请提前退休，并经所在单位同意、主管部门审核、同级政府人事部门批准后方可实施。
退休待遇
提前退休后的退职生活费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，具体比例依据工作年限而定。
其他条件
部分特殊人群，如长期从事高强度、高风险工作的人员、艰苦边远地区工作满30年的人员、因单位改革重组解除劳动关系的人员，也可能适用提前退休政策。
政策实施时间
该政策自2024年1月1日起实施，有效期至2024年12月31日。
请注意，政策的具体实施可能因地区和时间的不同而有所变化，建议联系当地的人力资源和社会保障部门获取最新信息
