劳务公司的经营范围主要包括以下几类：
劳务派遣：
为用工单位提供人力资源服务，以派遣劳动者的形式实施。
劳务服务：
提供各类劳务服务，包括但不限于清洁服务、家政服务、经济信息咨询、商务咨询、物业管理等。
劳务分包：
承接各类劳务分包工程，如建筑业、装饰业、园林绿化、机电安装等。
设计与咨询类工程：
提供工程设计、工程咨询、工程监理、工程招标代理等服务。
基本建设与市政工程：
涉及公路、桥梁、隧道、城市轨道交通等工程。
设备安装、维修及检测业务：
提供各类设备的安装、维修及检测服务。
其他服务：
包括体育场馆、展览馆、礼堂、剧院等文化及体育设施的管理服务；企业形象策划服务；人才招聘；向境外派遣各类劳务人员；人才租赁；对外劳务合作；人才资源开发与管理咨询等。
此外，劳务公司的经营范围还需遵守相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国公司法》等，确保合法合规经营。具体经营项目需根据公司定位、市场需求以及相关政策法规来确定，并且需要获得必要的行政许可。
