工资总额是指企业在一定时期内直接支付给职工的劳动报酬总额，它包括以下几个部分：
计时工资：
根据计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
计件工资：
以件为单位核算的工资，根据完成的工作量支付。
奖金：
与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。
津贴和补贴：
根据国家规定支付给职工的各种工资性质的津贴。
加班加点工资：
在正常工作时间之外支付的工资。
特殊情况下支付的工资：
包括各种非标准工作条件下的工资支付。
工资总额是计算平均工资、进行工资计划管理的重要指标，并且是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的款项，如房费、个人所得税、社会保险等
