辞职后，社保的处理方式有以下几种：
本地继续工作
如果离职后马上在本地继续工作，原单位经办员会办理停缴业务，新单位经办员会办理增员手续，这样社保就可以无缝对接。
待业期间
可以选择与原单位协商自费续交社保直到找到新单位，或者选择中断缴纳，只要退休前交满15年，就不会影响养老金的领取。
外地工作
对于在外地工作离职的人，需要先拿着离职证明到原单位所在地办理转出手续，社保局出具缴费证明，然后拿着证明到户籍所在地办理转入手续，因为退休养老金一般都是户籍地发放。
个人找社保代理公司代缴社保
辞职后，如果没有单位缴纳社保，个人可以找社保代理公司代缴社保。这种方式下，费用全额由参保人支付，尤其对于外地人来说，可以通过挂靠公司缴纳社保，以确保社保的连续性。但需要注意的是，选择社保代理公司时要谨慎，确保公司拥有人力资源许可证，并且能够提供全面的后续服务，同时要注意保护个人信息安全。
个人缴纳居民社保
在户籍所在地可以缴纳城镇居民社保，这种方式下，可以只缴纳养老和医疗保险。居民社保有多个缴费档次，参保人可以根据自己的经济状况灵活选择。办理社保流程是到所在地的社保局去办理，初次参保人员需持本人户口簿或身份证原件办理参保登记，并出示本人的银行存折，正确填写《个体人员银行代扣缴纳社保费申报表》。
选择第三方服务公司帮忙缴纳
可以选择第三方服务公司帮忙缴纳社保，这种方式类似于找社保代理公司代缴社保，但具体操作和费用可能会有所不同。
续缴医保
医保断缴后，可以尽快续缴医保，以避免影响医疗待遇。部分地区允许医保断缴后享受一定期限的过渡期待遇，具体政策请咨询当地社保局。
一次性补缴
部分地区允许一次性补缴养老保险，具体政策请咨询当地社保局。如果已经接近退休年龄，可以选择等待退休后再领取养老金。
灵活就业人员
如果暂时没有找到新工作，可以申请成为灵活就业人员，按月缴纳社保。这种方式下，只能参与养老保险和医疗保险。
停止缴费
辞职后也可以选择停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
根据以上几种方式，可以根据自己的实际情况选择最适合自己的处理方式，确保社保的连续性和未来的生活保障。
