公积金基数的计算方法主要有以下几种：
使用上一年度收入总额计算
公积金基数等于职工上一年度的收入总额除以12个月。例如，如果职工去年收入总额为12万，那么公积金基数就是12万除以12，即1万。
使用个人公积金月缴纳额和单位缴纳比例计算
公积金基数也可以由个人每月缴纳的公积金数额除以单位缴纳比例得出。例如，如果个人每月缴纳公积金960元，单位缴纳比例为12%，那么公积金基数就是960除以12%，即8000元。
使用上一年度工资总额除以实际发放工资月数计算
公积金基数是职工上一年度的工资总额除以实际发放工资的月数，通常默认为12个月。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资等。
考虑最低工资标准及上限
公积金基数不能低于当地规定的最低工资标准，也不能超过公积金缴纳基数的上限。例如，如果某职工的月工资为8000元，当地公积金缴纳基数下限为5000元，上限为20000元，那么该职工的公积金缴纳基数就是8000元。
结合单位和个人的缴存比例
每月住房公积金缴存额由职工个人缴存额和单位资助缴存额组成，计算公式为：每月住房公积金缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 职工个人缴存比例）。
建议
在实际计算公积金基数时，建议职工先确认当地的具体政策和比例，然后选择合适的方法进行计算。同时，确保所有收入项目均纳入工资总额计算，以保证计算的准确性。
