养老金的领取标准主要取决于多个因素，包括个人的缴费年限、缴费工资、当地上年度在岗职工月平均工资以及退休年龄等。以下是一些关键的计算方法和影响因素：
基础养老金
基础养老金的计算公式为：
\[
基础养老金 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 \times （1 + 本人月平均缴费工资指数） ÷ 2 \times 缴费年限 \times 1%
\]
其中，本人月平均缴费工资指数的计算较为复杂，涉及历年缴费工资与对应年份职工平均工资的比值。
个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：
\[
个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷ 退休年龄对应计发月数
\]
退休年龄对应的计发月数根据性别和退休年龄有所不同，例如男性60岁退休的计发月数为139个月。
养老金替代率
养老金替代率是指退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。这个比率越高，退休后能拿到的退休金就越多。
养老金调整
退休金还会根据政府政策进行调整，调整方式通常包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。例如，2024年某些地区退休人员的基本养老金每月增加了33元，缴费年限越长，增加金额越多。
个人养老金
个人养老金制度允许个人自愿参加并缴纳养老金，每年缴纳额度不超过12000元。退休后，个人养老金需要缴纳3%的个人所得税，但基本养老金部分免税。
农村养老保险
农村养老保险的计算方法略有不同，月养老金待遇由基础养老金和个人账户总额除以139得出。
综上所述，养老金的领取标准因地区、个人情况和政策调整等多种因素而异。建议咨询当地社保部门或相关金融机构，获取最准确的养老金领取信息和计算方法。
