2024年9月，人力资源和社会保障部发布了关于退休政策的重大调整，宣布从 2025年1月1日起，现行退休政策将发生重大变化。这次调整的核心是“延长退休年龄”和“延长社保缴费年限”，同时“增设病残津贴”。
退休年龄延长
男性职工：法定退休年龄从60岁延长至63岁，逐年增加半年，直至2035年全面实施。
女性职工：退休年龄分为两档，一类延迟至55岁，另一类延迟至58岁，具体根据职位和工作性质确定。
社保缴费年限延长
现行政策：参保人员需要至少缴纳15年的社保才能享受退休待遇。
新政策：从2030年1月1日起，社保缴费年限将逐年提高6个月，直到2025年达到20年的标准。
取消病退，增设病残津贴
取消病退：不再允许因健康原因提前退休。
增设病残津贴：为新政策的一个重要变化。
这些变化将影响每一个劳动者的退休规划和社会保障制度。建议相关人员和单位关注政策的具体实施细节，以便做好相应的调整和准备。
