行政领导权力的来源主要有以下几种：
法定性权力：
指组织内各领导所固有的合法的、法定的权力，来源于法律规定的权限。
强制性权力：
指领导者对其下属具有的强制其服从的力量。
奖赏性权力：
指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。
专长性权力：
指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力。
参照性权力：
指领导者由个人的品质、魅力、资历、背景等相关的权力。
行政领导权力的行使必须基于法律授权或上级单位授权，并且必须依照法律来行使权力，不得超越法律规定的权限
