小时工的劳动法规定最低工资如下：
国家层面
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
计算方法
最低小时工资标准通常由所在地的最低工资标准除以21.75天再除以8小时得出，但各地会根据自身实际情况有所调整。
地方层面
各地的小时最低工资标准不同，例如北京市2024年第一档小时最低工资标准为26.4元。
其他地区如上海、江苏一类地区、浙江一类地区等的小时最低工资标准也为24元。
重庆市辖区内的非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时。
调整周期
国家规定每两年对最低工资标准进行调整一次。
适用范围
最低工资标准适用于全日制就业劳动者及非全日制就业劳动者。
建议：
用人单位在支付小时工工资时，应严格按照当地规定的最低工资标准执行。
劳动者在签订劳动合同时，应注意查看合同中关于工资支付的条款，确保自身权益得到保障。
