关于最低工资标准是否包含五险一金的问题，存在以下几种观点：
多数地区包含个人缴纳的五险一金
根据多数地区的做法，最低工资标准是包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金的。这意味着用人单位在支付工资时，已经将这部分费用计算在内，劳动者实际到手的工资会更多。
部分城市如北京、上海不包含个人缴纳的五险一金
北京和上海明确规定，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。这样的规定使得这些地区的最低工资标准的“含金量”更高。
国家层面没有明确规定
从国家层面来看，《最低工资规定》中并没有明确包括五险一金的内容。因此，各地在制定最低工资标准时，可以根据自身情况决定是否将五险一金包含在内。
综上所述，关于最低工资标准是否包含五险一金，存在一定的地域差异。多数地区将五险一金包含在最低工资标准内，而北京、上海等地则明确不包含。劳动者在了解和比较不同地区的最低工资标准时，应注意这一差异。
