国家职业资格证书是由政府直接认定或由企业和社会培训机构组织评价，并由地方人力资源和社会保障局主管的职业技能等级证书。这些证书分为五个等级，从初级（五级）到高级技师（一级）。
证书等级与含义
初级（五级）：
证明劳动者具有从事该岗位的初级水平，可以从事该岗位的工作。持有该证书可以报考四级证书。
中级（四级）：
证明劳动者具有从事该岗位的中级水平，应享受该岗位的中级工待遇。该证书可以作为高考技能证使用。持有该证书可以报考三级证书。
高级（三级）：
证明劳动者具有从事该职业的高级技能水平，应享受该岗位的高级工待遇。持有该证书可以作为培训机构、企业等相关组织作为培训师任职，亦可以作为考评机构的考评员（需要相应学历）。评审职称可以作为依据评初级职称。持有该证书可以报考二级证书。
技师（二级）：
证明劳动者具有从事该职业的二级技师技能水平，应享受该岗位的二级技师待遇。
高级技师（一级）：
证明劳动者具有从事该职业的一级技师技能水平，应享受该岗位的一级技师待遇。
证书的作用
就业上岗：
国家职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
待遇享受：
持有相应等级的国家职业资格证书的劳动者可以享受相应的岗位待遇。
职称评审：
高级技师证书可以作为评审初级职称的依据。
境外就业：
国家职业资格证书也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
社会认可：
这些证书在查询方式、报考要求、社会认可程度、等级划分等方面都有明确的规定和区别。
获取方式
国家职业资格证书通过职业技能鉴定获得，劳动者需要按照各级别的申报条件参加职业技能鉴定，通过参加知识考试和操作技能考核，取得国家职业资格证书。
建议
对于劳动者来说，考取国家职业资格证书不仅可以提升自身技能水平，增加就业竞争力，还可以享受相应的待遇和职称评审优势。对于用人单位而言，招用持证人员可以确保员工具备必要的职业资格，提高工作效率和质量。因此，建议劳动者积极考取相应的国家职业资格证书。
