教师考教师编制的流程一般包括以下几个步骤：
获得教师资格证
参加普通话考试，一般要求达到二乙及以上水平，个别类别或科目要求二甲及以上。
参加教师资格证考试，包括笔试和面试，通过考试并取得成绩合格证明。
提交体检证明、思想品德鉴定表等材料，通过教师资格认定，最终取得教师资格证书。
报名并参加教师招聘考试
通过网上或现场报名的方式报名，并参加由当地教育局或人力资源和社会保障局组织的教师招聘考试。
报名成功后，需参加笔试、面试、资格审查、体检等环节。所有环节均通过的人员，在公示期结束后没有问题或反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用相关手续，正式成为编制教师。
了解考试内容和形式
教师编制考试一般分为笔试和面试两部分。笔试主要考查教育理论（如教育学、心理学、教育法律法规等）和专业知识。
面试形式多样，可能包括试讲、答辩、说课、结构化面试等，具体形式和内容会根据不同地区和岗位有所差异。
备考和模拟考试
制定详细的备考计划，分阶段学习，确保每个阶段都有明确的目标。
收集官方考试大纲、历年真题、专业书籍和优质网课资源，进行系统复习。
定期进行全真模拟考试，适应考试环境，查漏补缺。
练习教案撰写与说课，提升实际教学能力。
关注最新政策与动态
及时关注当地教育局或人力资源和社会保障局发布的教师编制考试公告，了解考试时间、报名条件、考试内容等信息。
建议考生提前了解并确认所在地区的教师编制考试政策和要求，制定合理的备考计划，认真准备，以增加成功上岸的机会。
