劳动合同试用期最长不超过

2025-01-14 14:30:04

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同试用期最长不得超过六个月。具体规定如下：

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

请注意，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此外，试用期包含在劳动合同期限内，并且劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的百分之八十，也不得低于公司所在地最低工资标准