部队文职招聘的条件和要求主要包括以下几个方面：
政治条件
报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
学历条件
一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。
驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，报考人员的学历可以放宽至大学专科。
资格条件
应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。
除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。
身体条件
应当符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
具体身高标准由用人单位根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米。对于经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。
年龄条件
报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁。
报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
其他条件
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
这些条件和要求旨在确保选拔出的文职人员具备必要的政治素养、专业能力和身体条件，以胜任军队文职工作。建议报考者在准备报考前，仔细了解相关政策和标准，确保自己符合所有报考条件。
