劳务外包资质要求如下：
注册资本 ：劳务外包公司的注册资本不得少于人民币二百万元。固定场所和设施：
公司需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
劳务派遣管理制度：
公司需具备符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等内容。
行政许可：
经营劳务派遣业务需要向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可后依法办理相应的公司登记。
其他条件：
根据法律、行政法规规定的其他条件。
专业资质
劳务承包资质
用工资质
安全生产条件
人员配置
技术负责人需具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格
技术工人不少于50人
场地与设施：
承包单位需负责对作业场地进行必要的安全防护，并自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
合同管理：
建筑类外包合同应及时足额支付工程价款，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
资质有效期：
企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。
劳务外包公司需要满足上述资质要求，以确保业务的合规性和稳定性。建议企业在选择合作伙伴时，仔细审查其资质，以降低风险。
