当农民工遇到拖欠工资的问题时，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
投诉维权
拨打劳动保障监察部门的热线12333。
直接到当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。
申请仲裁
到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。即使没有签订劳动合同，也可以要求支付双倍工资，并在解除劳动关系时要求支付经济补偿金。
法律途径
如果有欠条在手，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
若经过劳动保障监察大队协调处理仍未追回工资，可以向检察院申请支持起诉，检察机关将提供法律、证据和诉讼支持。
收集证据
农民工应首先收集与用工单位之间的劳动关系证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系存在和欠薪事实。
协商沟通
在收集完证据后，农民工可尝试与用工单位进行协商沟通，争取通过友好方式解决欠薪问题。双方可以就欠薪金额、支付方式等事项进行协商，并达成书面协议。
法律援助
如果农民工经济困难，可以向当地法律援助机构申请免费的法律援助。法律援助机构可以指派一名律师提供法律援助。
刑事手段
用人单位如果有能力支付工资而拒不支付，并且达到一定的金额，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可以直接向公安机关报案。
了解相关法律法规
农民工应积极了解并学习相关法律法规知识，提高自己的法律意识和维权能力，以便更有效地维护自己的权益。
通过以上措施，农民工可以有效地维护自己的合法权益，确保每一分辛勤付出都能得到应有的回报。
