截至2025年，我国的法定退休年龄规定如下：
一般规定
男性职工年满60周岁。
女性干部年满55周岁。
女性工人年满50周岁。
特殊规定
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
渐进式延迟退休年龄
从2025年1月1日起，男性职工的法定退休年龄从60周岁逐步延迟至63周岁，女性职工的法定退休年龄从50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、60周岁。
具体实施步骤为：2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和60周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
弹性提前退休
职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于法定退休年龄的最低标准。
这些规定旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，并保障劳动者的权益。建议用人单位和劳动者关注最新的退休年龄政策，以便做好相应的安排。
