政工工作是一个广泛的概念，涵盖了多个方面，主要包括以下内容：
干部人事管理工作
负责领导班子及后备干部的配备、考察工作。
办理任免手续、机构编制管理、干部考察、任免、职级晋升、检察官等级评定、公务员招录与补充、年度考核、人员调配、劳动工资、人事档案、信息管理等。
思想政治教育
负责检察职业教育和高层次人才的培养工作。
组织开展“争先创优”活动，宣传、表彰先进集体和先进模范人物，开展文化育检工作。
宣传工作和文化建设
负责检察宣传工作，通过各种渠道和形式宣传国家政策、法律法规，提高人们的思想觉悟和道德水平。
组织建设，包括党的基层组织建设、企事业单位的党组织建设等，确保党的领导地位得以巩固。
群团工作和退休人员管理
负责机关党团建设工作，开展群众性的文化娱乐和体育活动，活跃机关文化生活。
对机关工会等群团组织工作进行指导，积极维护职工合法权益。
负责离退休人员的管理工作。
行政管理和后勤管理
根据公司整体发展战略，完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程。
制定公司行政管理的方针、政策和制度，推进管理团队的建设，塑造、维护、发展公司企业文化。
负责行政管理体系搭建、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理等。
基层政工工作
加强基层党组织班子建设，发挥党组织的政治核心、保证监督和战斗堡垒作用。
定期召开支部书记例会，加强对支部工作的指导、督促、检查，按时进行支部换届选举。
通过思想教育、心理疏导等手段，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。
加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，保持党同人民群众的血肉联系。
国际交流与合作
通过外交手段，加强与其他国家和地区的友好交往，推动国际合作与发展。
综上所述，政工工作是一个涉及多个层面和领域的综合性工作，旨在通过政治思想教育、组织建设和群团工作，推动组织的发展和个人的成长，同时维护社会稳定和和谐。
