公务员的职级划分标准如下：
综合管理类公务员职级
国家级正职：一级
国家级副职：二级至四级
省部级正职：四级至八级
省部级副职：六级至十级
厅局级正职：八级至十三级
厅局级副职：十级至十五级
县处级正职：十二级至十八级
县处级副职：十四级至二十级
乡科级正职：十六级至二十二级
乡科级副职：十七级至二十四级
股所级正职：十八级至二十六级
股所级副职：十九级至二十七级
专业技术类公务员职级
一级总监：对应一级巡视员
二级总监：对应二级巡视员
一级高级主管：对应一级调研员
二级高级主管：对应二级调研员
三级高级主管：对应三级调研员
四级高级主管：对应四级调研员
一级主管：对应一级主任科员
二级主管：对应二级主任科员
三级主管：对应三级主任科员
四级主管：对应四级主任科员
专业技术员：对应一级科员
行政执法类公务员职级
督办：对应二级巡视员
一级高级主办：对应一级调研员
二级高级主办：对应二级调研员
三级高级主办：对应三级调研员
四级高级主办：对应四级调研员
一级主办：对应一级主任科员
二级主办：对应二级主任科员
三级主办：对应三级主任科员
四级主办：对应四级主任科员
一级行政执法员：对应一级科员
二级行政执法员：对应二级科员
职级序列
巡视员：八级至十三级
副巡视员：十级至十五级
调研员：十二级至十八级
副调研员：十四级至二十级
主任科员：十六级至二十二级
副主任科员：十七级至二十四级
科员：十八级至二十六级
办事员：十九级至二十七级
公务员的级别和档次划分依据公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务，以及公务员的资历、工作实绩和德才表现。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
