警员职务套改后的晋升规则如下：
职务晋升
从晋升职务的次月起，执行新任警员职务的职务工资和相应的级别工资。
原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别。
原级别在新任职务对应级别以内的，由一级警员晋升为四级警长的级别和级别工资不变，其他情况晋升一个级别。
级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
任职年限要求
二级高级警长以下级别的晋升均要求任职满两年。
二级高级警长晋升一级高级警长需要任职满三年。
一级高级警长晋升二级警务专员、二级警务专员晋升一级警务专员需要任职满四年。
在一级警督以后的晋升，不再有规定的任职年限要求。
套改条件
调研员套改为一级警长。
副调研员套改为二级警长。
主任科员套改为三级警长。
副主任科员根据工作年限和年度考核结果，可套改为三级警长、四级警长或一级警员。
科员根据工作年限和年度考核结果，可套改为一级警员或二级警员。
办事员根据工作年限和年度考核结果，可套改为二级警员或三级警员。
建议
提前规划：了解晋升所需的工作年限和条件，合理安排工作和考核，确保按时满足晋升要求。
持续学习：不断提升自身业务能力和素质，以应对职务晋升中的竞争和挑战。
关注政策：及时关注公安机关和相关部委发布的最新政策和通知，了解职务套改和晋升的最新要求。
