国有企业的纪委委员分工通常包括以下几个方面：
纪委书记
在党委领导下，全面负责党风廉政建设的组织协调工作，保证贯彻落实上级纪委的工作要求、党委交办的各项工作和纪委会通过的各项决定。
主持召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，讨论、决定重大问题和有关事宜，调动纪检干部的工作积极性并发挥其作用。
加强行风建设，落实行风监督，给予正确的指导。
把握纪检干部的思想工作状况，组织纪检干部学习，不断提高纪检干部的思想水平和工作能力，搞好纪检队伍的自身建设。
完成党委和上级纪委交办的其他工作。
纪委副书记
协助纪委书记做好纪委的日常工作，具体负责纪委的行政管理和组织协调工作。
负责组织安排纪委各类会议的会务工作，做好会议、领导指示的记录与整理。
负责检查、落实纪委各种会议、制度、学习和活动的准备工作和组织工作，确保纪委各项工作任务的贯彻和落实。
纪委委员
根据院纪委的中心工作，深入基层，了解情况，听取意见和反映，综合分析后提出可行性意见或建议，供领导决策时参考。
负责来信（函）来访的接待工作，做好自办、转办、催办工作，做到件件有落实。
协助纪委书记抓好纪委委员和特邀党风廉政监督员业务学习，定期召开纪委委员和特邀党风廉政监督员工作会议，听取纪委委员和特邀党风廉政监督员工作汇报，提出阶段性的工作目标和要求。
参与集体讨论决定纪委职责范围内的事项，按照少数服从多数原则进行决策。
纪检监察室副主任
协助纪委书记做好案件的查处工作，具体负责案件的调查、审理和归档工作。
负责对党员违纪案件的事实查核工作，撰写查处案件的调查报告。
检查和督促各党总支、直属党支部做好受留党察看处分党员的考察工作。
这些分工确保了国有企业纪委工作的全面展开和有效落实，涵盖了从组织协调、案件查处、监督检查到业务学习等各个方面。具体分工可能会根据企业的实际情况和需要进行适当调整。
