小学班主任考核制度及考核细则如下：
考核办法
考核组成
班主任考核分为 班主任常规工作考核、 班级工作成绩考核和 任课教师民主测评三大部分。
考核组由校长室、教导处、少先队有关人员组成。
考核方法包括定期检查、随机抽查、学生记载、领导巡视等。
考核周期
每月考核一次。
学年综合考核以学月岗位考核得分总和、班级统测学科成绩学年得分、学生获奖加分三项得分总评。
班主任常规工作考核内容
计划与总结
及时制订学期班主任工作计划，按时上交得5分，迟交扣2分，不交扣5分。
学期结束前，及时撰写班主任工作总结，按时上交记2分，迟交扣1分，不交扣0分。
班队活动
每月至少组织1次班级学生干部会议，每学期不得少于5次，有会议记录；每周组织一次班队活动，每学期不得少于15次，班队活动要有主题、有内容、有记录。按时完成者得10分，少一次扣1分。
家校联系
经常和学生家长取得联系，加一次得2分，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。
论文撰写
积极撰写有关教育管理方面的论文，在区级以上刊物发表或评比中获奖，区级每篇加2分，市级每篇加3分，省级每篇加5分，国家级每篇加8分。
班级管理
科学、规范管理班级，无重大违纪违法现象发生，得5分。如果发生重大违纪违法现象，将矛盾上交学校或造成越级上访的一次扣3—10分。
学生好人好事
学生好人好事受到社会相关组织表彰，每件得5分。
班级工作成绩考核内容
纪律情况
坚持做好学生安全教育，并及时做好记录，每周至少一次。满分5分，少记一次扣1分。一学期班中无安全责任事故和意外伤害事故记5分，发生一起安全责任事故不记分，发生一起意外伤害事故扣5分。
加强晨间、午间、课间管理，做到文明活动，秩序井然，晨间和午间能按规定时间组织学生在班学习记5分。
卫生情况
卫生区有纸屑杂物，每发现一处扣1分。
教室及走廊地面有杂物每发现一处扣1分，未拖扣2分。垃圾未及时清理，门、窗（含窗台）、讲台有明显积尘或过期张贴物，发现一处扣1分。劳动工具、桌椅等放置不整齐，桌肚内杂物未及时清理的，发现一处扣1分。墙壁有一处污迹扣2分。
活动参与
能积极组织学生参加学校举行的各项集体活动，每次活动按100分计分，取一学期的各项活动平均分*30%计入班主任工作成绩。
主题班会
根据班会计划与学校要求，认真组织展开主题班会，板书课题，活动效果好，班会备课书写认真详实计10分，侵占主题班会、班会备课不按时上交、不认真、内容少每次扣0.5分，扣完10分为止。
班级材料
班主任手册记载细致并齐全，班主任亲自执笔的记5分。学生写的且不认真的为0分。
考核结果使用
津贴发放
考核结果与班主任津贴直接挂钩。
评优评先
考核结果与评县优秀班集体和优秀班干部等挂钩。
其他
民主管理
班级各项制度健全，分工明确。主体参与全体学生参与班级管理，做到人人有岗位。民主管理班队干部采用轮流制或竞选制，每学年初换届一次。民主评价各类先进、优秀干部、大队委员等要民主评比和产生。管理成效师生关系融洽、听从老师教导。
工作态度
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