解除劳动合同证明是用人单位向劳动者出具的，用于证明劳动合同已经解除的书面文件。以下是一个解除劳动合同证明的范本：
解除劳动合同证明
兹有[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[员工身份证号码]，自[入职日期]起至[离职日期]止，在我公司担任[具体工作岗位]。
在职期间，该员工工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和专业能力，能够出色地完成各项工作任务，无任何不良行为记录和违反公司规章制度的情况。
经公司与该员工协商一致，双方于[离职日期]解除劳动合同。公司已按照相关法律法规及双方协商约定，向该员工支付了相应的经济补偿金。该员工已按照公司规定办理完所有离职手续，包括工作交接、归还公司财物等。
自本证明出具之日起，该员工与我公司已不存在任何劳动关系，其一切行为均与我公司无关。
特此证明。
[公司名称]
[公司盖章]
[日期]
注意事项：
1. 证明内容应真实、准确，不得随意填写。
2. 证明应包含员工的姓名、性别、身份证号码、入职日期、离职日期、工作岗位、劳动合同期限、解除劳动合同的原因及日期等关键信息。
3. 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4. 解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
