中建的八个局哪个局目前效益好一些?
总结：总共8个局，它们的业务范围是相互重叠互相竞争的，没有各自具体的地域限制。其中中建三局是最强的。中建三局下属很多子分公司。；（1）以前中建三局最强的子公司是中建三局一公司，负责安装和装修，现在应该是中建钢构了，因为中建钢构马上就要脱离中建三局，独立门户成为局级单位。发展也不错。；（2）中建钢构的业务遍布全国，在北方有北京分公司，北京分公司业务覆盖东北一带，主要也是在当地。；（3）目前承接的项目沈阳恒隆市府广场、沈阳新世界、鄂尔多斯等等钢结构工程，当然河北天津一带的业务都属于北京分公司负责，你可以考虑进入中建三局-中建钢构-北京分公司，待遇很不错的。
中建哪个局哪个公司比较好?
如果是中建下面八个局的话中建三局最厉害，号码公司的话是中建三局一公司，区域分公司是八局大连吧（这个记不清了），总承包公司是中建三局总承包还有八局总承包，但是今年上半年个各项指标都是三局一公司数据排在第一。 不过三局一公司历史太久了，国企的话你懂得，三局总包相对年轻点，最近两年也人员配备也齐了。 不进施工单位的话还有中海地产，国内排名前四的地产公司吧，也是中国建筑旗下的，不过这个门槛高点。其实这么说把，最厉害的前四个局三八一二或者三八四五，具体的效益还要看分公司还要看项目。 想去东北的话一般号码公司都在东北有业务，八局有大连公司，三局想成立局东北，现在没动静了，三局其他公司有很多在东北有项目。
中国建筑第三工程局。 中国建筑第三工程局有限公司(简称“中建三局”),是中国建筑股份有限公司的全资子公司,1965年7月经国务院批准成立,1993年经建设部批准为全国首批工程总承包企业和施工总承包一级资质。
中铁和中建哪个待遇好?
中铁待遇好。 中建和中铁都是施工单位。在单位里面不仅要看你和领导平日里面的关系，还跟你所在项目承担的工作。证书。以及项目的盈利状况。都有关系。这两个都是国有企业。在单位里面还是根据个人的能力。中建里边，中建三局，盈利状况比较好。中铁里面12 17 18局盈利状况是在中铁里面最优秀的。
相对建筑行业而言中建要比中铁要好。 首先，薪资待遇同样岗位中建要高于中铁，而且福利待遇相对好一些；其次，工作环境，中建在繁华城市的项目较多而中铁大多数在偏远山区，远离城市的地方。
中建集团待遇排行?
在综合了网上各种数据后，从待遇、口碑和总体情况看，得出的排名（从前到后）大概是：三局、八局、一局、五局、二局、四局、七局、六局。 单单的就三局和八局比较，据了解，三局基本工资相对八局少一些，但绩效奖金多；八局是纯工资略高些，但是会有比较令人满意的项目完结费。建筑业流传着这样一句话，没有三局干不了的工程，没有八局接不来的项目! 中建一局、中建二局，总部都设在北京，#中建三局#总部设在武汉，中建四局总部设在广州，中建五局总部设在长沙，中建六局总部设在天津，中建七局总部设在郑州，中建八局总部设在上海。
中建2，4，5局哪个比较好?
中建五局东北公司待遇很一般，同样在东北的中建二局东北公司，比五局待遇好很多，市场开拓远远大于五局东北公司，五局的待遇除了那几个比较特殊的分公司（三公司，土木公司，广东公司），其他区域公司待遇都比三八一二局要低不少，干同样的工作，一年光工资就比别人少拿几万，更别说其他奖金了
中建。中交。中铁。都有哪些局比较好，哪些分公司的效益好些啊?
给你详细比较一下： 单位 排序 工作环境 工资待遇 企业技术实力 管理水平 资本实力 市场垄断性 中交 1 一般 非常好 强 较好 超强 超强 中建 2 一般 较好 强 好 强 一般 中铁 3 一般 较差 很强 很好 一般 太差 以上对比是仅限于一般主营业务指标进行对比！ 管理水平主要是内控成本管理方面说的，也就是跟工资高低相关。 关注一个企业的发展状况，要充分了解该企业的市场垄断属性情况，虽然说中铁做了很多铁路工程，但是有三个问题： 1、中国中铁与中国铁建的竞争异常激烈，恶性竞争，况且现在中国铁建的铁路份额已经反超中国中铁； 2、中交、中建、中水、中冶等均已进入铁路建设领域，对中铁形成了极大的威胁； 3、中国中铁的员工总数太多，29.9万，是中交8万人的4倍，加上中国铁建22万，总共将近52万，但是两家铁路建设承包商的营业利润还不如中交一家的，但是中交仅有8万人，中交的盈利水平可见一斑。如果去中铁，重点推荐：中铁电气化局、中铁隧道局、中铁大桥局、中铁十二局、中铁十七局等； 如果去中交，重点推荐：中交一航局；
中建系统待遇排名?
中国建筑，世界500强！我们拿中建八个局2019年上半年经营业绩这个指标做个排名： 发现没？中建三哥2019年前半年的营业收入超过了他七弟、四弟、六弟的总和。虽然这一项排名不能看出全部，但它确实能够反映很多问题。在同性质下属公司纵向比较的话，三局、八局的待遇确实好些。
中建几局法务待遇最好?
中建二局的法务待遇最好。 待遇还是不错的第一，级别和能力是最大的差异，级别越高能力越强的收入越高，一年几十万甚至上百万。第二，一般职员大概几千到一两万不等。
