当领导不信任下属时，下属可能会感到心寒和失望。以下是一些表达这种感受的句子：
失望与心寒
作为一个老板，你这次的做法让我们太失望，也逐渐看透，只能呵呵，无所谓，反正我的心里对你是没有这么尊敬了，直线下降。
浴血奋战的将军，得不到老板的信任，是多么可怕的一件事，真让人心寒!职场何不是这样呢。
被领导不信任，这是一种非常糟糕的感受。在这种情况下，你会感到自己很无能，无法发挥自己的能力，也没有施展自己的才华的机会。
工作与信任
为了更好的玩而努力工作，可工作再如此下去，就永远不用再玩了，因为，我快压抑死了!
一些记忆挥之不去，一些回忆抹杀不了。
我感到自己的工作毫无价值；我感到自己的工作没有被认可；我感到自己的工作没有得到尊重；我感到自己的工作流于形式；我感到自己的工作没有意义。
现实与心寒
如果因为这次的利益，让我感觉两年的工作白干了的话，不止我一个人心寒!跟我说现实，你有真本事吗。
表示不开心，干了4年的工作，尽然怀疑我的工作能力啦，我真心觉得我的付出的真心，全部白费了!这个工作干的让人心寒。
心情超烂，奇葩患者天天有，虽然不能往心里去，可真的很心寒。终于明白为啥大夫越来越少了，这工作真不是人干的。
自我与领导
从没想过会被人指着鼻子骂有心机，可怕，耍聪明这种词。而且还是我兢兢业业，认真负责，一心为公司服务的老板，真让人心寒。我不敢说我有多么不可多得，但是我能说我足够上心，对待这份工作，我问心无愧。
人们出于两点才改变：要不就是懂了很多，想改变；要不就是伤得太深，必须改变。
真的累，真心累，不是不想好好工作，是心寒了，弥漫着虚伪，攀附，腐败，假情假意的地方，却高喊着民主和谐公平执行力。对不起，我爱不起来。
这些句子表达了下属在领导不信任的情况下所感受到的失望、无助和心寒。希望这些表达能够帮助你找到合适的话语来表达自己的感受。
