佛山职校教师招聘面试通常包含以下几个环节：
面试准备
资格复审：携带报名材料原件和复印件，在规定时间内到达指定地点进行现场复审。
面试内容：考察应聘者的基本教育素质（如仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等）和教育教学能力（如专业知识、操作技能等）。
面试形式及流程
线下面试：通常包括说课及答辩环节。
面试时间分配：例如，备课20分钟后，说课5分钟，答辩5分钟。
面试评分标准
满分100分，合格分通常为70分。
答辩成绩占50%，说课成绩占50%。
面试注意事项
着装要求：建议穿着正装，男生可穿带领子的衬衫或短袖，女生建议穿职业装的连衣裙，整体造型干净利落、落落大方。
形象气质：仪容仪表很重要，良好的形象可以折射出应聘者的精神状态。
实际案例问题
例如，面试中可能会被问到如何处理转向系异响的问题，考察应聘者的动手能力和故障排除思路。
又如，可能会探讨汽车没有怠速时发动机会如何，以及空调没有风的问题。
其他建议
展现自己的教学理念和实践经验，尤其是与应聘岗位相关的经验。
注意语言表达的流畅性和板书的规范性。
逻辑严谨、论据充分地回答问题，展现自己的综合素质。
以上信息基于最近发布的面试安排和评分标准，具体细节可能因时间和学校而异。建议关注相关学校的最新招聘公告或咨询学校获取最新信息
