职校老师的工作评价可以从以下几个方面进行：
教学态度与责任心
敬业爱岗，关心爱护学生，能够自觉维护学校荣誉。
对待教学认真负责，具有强烈的事业心和高度的责任感。
教学方法与效果
教学内容丰富有效，教学方法灵活多样，能够激发学生的学习兴趣。
课堂组织严密，应变能力强，能够根据学生反应调整教学策略。
专业素养与成长
不断学习和提升个人专业素养，积极参加教研活动，追求教学创新。
对待学生严格要求同时，鼓励学生积极参与和发表意见，创造积极的课堂气氛。
学生管理与互动
在学生管理上有独到的方法，能够有效组织学生互助互学。
对学生的作业批改认真，能够及时准确地发现并解决学生的学习问题。
个人品质与团队协作
为人师表，作风正派，具有良好的团队协作精神。
在生活中乐于助人，注重个人修养，积极参与集体活动。
教学成果与认可
教学成绩显著，深受学生和家长好评，获得学校的认可。
能够根据学生的不同特点和需求实施分类教学，取得良好的教学效果。
请根据上述评价点，结合实际情况，对职校老师进行具体而全面的评价。
